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4月30日 zz 改变思维方式
4月19日 恐吓打算五月中回中国,因为公司规定要辞职要提前一个月告诉公司, 四月头我就告诉了我的测试经理我五月中要走了。哪知道平时一向看上去好好的测试经理马上吹胡子瞪眼跟我说4。28号开始测试,5。21号才结束,如果我这个时候走人, “Then you will never have any career in this company when you come back to Austrtalia.。。” 。
上个星期五我递了辞职书,并请了下四月末的一天假去悉尼使馆签证, 我的人事经理都已经批准了。昨天测试经理知道后,马上又说那是测试时间,不能请假。 我说签证的人很多,时间是要提前几个星期就要预定的,换时间要拖很久。 他又说 whether you get your visa or not is not my problem. 操,我辞职了你的测试做不完也不是我的problem !! 而且我提前了6个星期告诉你,如果你还是找不到人干我的活,那也不是我的问题啊 ? 然后他又提出如果要一定要那天请假, 星期天我就要回去干活。 这又是什么道理,那天我拿的是annual leave, 总不能看上去放一天假,其实我是要多干一天活把?
这么大的一个国际公司,难道是以这种恐吓方式留住员工的?我都开始怀疑是不是自己沟通能力太差,以致于跟经理关系不好了。
小职员就是容易被欺负,四月头的时候我们项目经理去加拿大, 提前两星期告诉我们,测试经理一句话没吭。现在我提前6个星期告诉他,还大发雷霆, 讽刺阿!! |
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