我刚上班的时候， 住我同一个区的同事提出car pool, 每天都来接我上下班。 他跟tech lead是从高中到现在的铁杆好朋友， 每天也接送他上下班。 Tech lead 的坏习惯是即使提前15分钟打电话给他， 到了他家再打一次要说我们到了， 也还要等一段时间才慢慢走下来 。 同事A跟他是好朋友， 对此毫无怨言。

 

后来同事A搬到了公司附近， 又刚好有新同事B搬到我们附近，我们又car pool.  Tech lead说他去们家是往回开，他就不开车了， 于是我跟同事B轮流开车接他。

要我每天开车接送他我无所谓， 但是每天要我在他家门口等令我特别郁闷。 我跟同事B总是一出门就给他电话， 开车到他家大概15分钟， 到了再给他打电话让他下来。 可是，如果我们去早了， 手机没人接， 飞去留言信箱。 有两次同事B去只好去按他门铃， 结果他出来后说以后不要按门铃了， 会吵着他女朋友睡觉..... 还有一次， 出门给他打了电话， 他说好， 一会儿见。 快到他家门口的时候， 他打电话过来说今天向想自己开车，不用来接他了... 晕。

 

今天更过分，明明一出门就给他打了电话， 差不多到他家门口由给他打了电话， 他说马上下来了。 结果等了10分钟，还没下来。 又打电话， 第一次，留言信箱。 第二次说到门口了。 又过了好一会儿， 终于出现了，就说了一句：excuse me, i am a little bit late today...  我忍不住问他， 我第一次给你打电话的之后，你又睡过去了？他支吾了一下， 马上转到别的话题跟同事B聊了起来， 让我憋了一天的气。

 

我都不知道怎么跟他说， 毕竟大家每天都见面，跟他吵翻了， 可能同事A也会跟我们过不去， 郁闷。 真想打他一顿， 世界上也真的有这样厚脸皮的人！  平时还一天到晚吹自己多么聪明， 名校毕业，看了就恶心。  

 

 

刚看的时候，发觉大多数是越南，印度的城市。 到了#12 Guangzhou， #13 Tianjin， #14 Suzhou,  #15 Qingdao, #16 Shenzhen ...

 

ft, 广州虽然污染有点严重， 但是Worst Places to Work? 血口喷人！！

 

 

觉得下面这段对阮玲玉的评论很对哦。 自己常常郁闷， 为什么不少自寻短见的人（例如那些韩国明星）， 明明体格健全，也没有经济问题，因为不能被身边的人（观众）接受， 就选择了结自己。 但是也有那些身体残缺或身无分文的人人，无论多么困难， 都在争取活下去。 希望自己任何时候都能找到这三大寄托：事业寄托,情感寄托,趣味(爱好)寄托。

转载： 

我在多年的生命体验中发现:人是一种非常有趣的动物,不管你是男是女,有钱没钱,老板或职员,领袖或平民......无一例外地反映出人性个体本元生命空灵寄托的普遍而共同的显著特征.生命的意义不是来自生命本身,而是来自于外部的人和事物,来自这些人与事物对自己业已形成的千丝万缕的密切影响;取决于这些人和事物对自己旷日持久的粘着程度.换句话说,人不是为自己而活着,而是为自己的事业情感兴趣爱好而活着.具体说,人有三大寄托,一是事业寄托,二是情感寄托,三是趣味(爱好)寄托.
    2001年夏,我到岳父家,看见门口又粗又长大柳树干上齐刷刷坐着十几个从部队医院近几年退休的老头儿(原医生),谈天说地,闲聊胡侃,很是热闹.2004夏,我又去岳父家,却见那大柳树干上空无一人,我问那些老头呢?岳母说都死了.岳父说还剩一个,再也不敢坐上去了.回想起老家的小镇上,在临街散摊后面朝阳的墙根下,靠墙站着清一色穿黑棉袄的80年代早期退休的一群产业工人,也是不几年光景纷纷故去.这些以事业(工作)为主要寄托又没有什么兴趣爱好的人,一旦退休,生命就会黯然失色,很快走到终点.在人才招聘现场,常常听到应聘者说,在家里呆着的滋味儿真难受.看来事业寄托,有十分广泛的普遍性.宋徽宗放着大宋的江山不闻不问,专肆画画,直至国破宫迁;明代的一位皇帝热心宫庭建筑,险失江山;顺治爷由于一个爱妃意外死去,对大清始业兴味全无,上山出家当了和尚;2005年,英国有一位世界著名拳击推广人在自己的浴室上吊死了,享年75岁.媒体说,他妻子不幸死亡,大女儿死了,二女儿得了癌症住在医院行将死亡,他最挚爱的外甥在奥大利亚遇车祸死亡,一连串打击,使他情感寄托无 处安放,所以上吊.马克思一生最爱妻子燕妮,燕妮病逝不到两年,马克思追随而去.看来,人一旦离开了灵魂附着体---寄托对象,生命就会灰飞烟灭.
    当我研究这些现象的时候,突然有一种漠然的顿悟,人性有时是那么脆弱,那么空灵,原来我们生命主体活力,却来源于灵魂寄托的客体,真是不可思议!我最羡慕三大寄托同时具有的人,这样的人满面红光,精神饱满,身心健康,益寿延年.让我们满腔热情地去珍爱每一所灵魂安放点吧!因为它是生命真实的部分.

话说上个星期六突然收到公司CEO的Email， 说他那天要做heart transplant。 然后还顺带提到大家要共度时艰，公司要裁员减薪了。 这个星期一跟一个老员工说起，他说暂时不用担心把，公司以前都是月底裁员，为的是方便accountant算工钱，一般是下午五点之后通知。我们还在开玩笑说下个月头便是愚人节，那天被告知被裁是不是很funny. 其实自己也有想过作为公司仅有的两个外籍员工，被裁机会很大。 再加上公司是靠材料分析赚钱，IT部门都是花钱，如果我是老板，先下手的肯定是IT员工。

 

果然被我猜中，但是想不到那么迅速。 早上到的时候，发现笔记本充电器坏了，打电话给help desk，说今天很忙，让我自己把电脑带去他那里修（办公室跟it help desk 距离5分钟车程）， 刚好今天轮到我开车（car pool轮流开），马上就去了。 进门的时候碰到HR的头头Eva, 她还问我今天怎么来这里了，我说电脑坏了，过来检查一下。 换了一个充电器会自己办公室， 神奇发现Eva 正在跟dba在会议室聊天， 但是还以为他们在讨论401k问题，dba刚进公司两个月。 过了20分钟，dba跑过来说他被layoff了, 跟我们说再见，“Maybe I am too expensive to keep”,  还说公司要lay off 10 个人， Eva正在一个一个通知。 我问怎么知道自己有没有被炒，他说如果你不能登陆公司系统就是被lay off 咯。想想我才回来刚log in, 那是不是代表就是没事？ 不过真是很吓人。

 

快到12点的时候，另外一个程序员又跑过来跟我们说"I got toasted!!" 天啊， 他可是每天中午都跟我们一起吃午饭的， 昨天晚上庆祝tech lead生日和还其他几个人去看电影。tech lead 现在到是开会去了...... 我也不知道说什么好...... 中午出去吃饭的时候，原以为tech lead会说一些惋惜的话， 但是他竟然提都没提到，是不是很冷血？

 

下午开会，公司派了个头头来说一共裁掉了25人（10%），其中IT部门最多，10个。另外全公司减薪10%， 但是我们应该庆幸没被裁云云。 会议后，我跟tech lead打听以外一个外籍员工。她跟我同一天进公司，做的是IT support/testing。 她姐姐和姐夫都在IT部，姐夫还是IT support的头头， 应该没问题吧。 结果发现，她姐夫前几个星期刚辞职， 今天她姐姐也被裁了，TNND, 她姐姐刚生完小孩两个月呢。 而她自己现在在巴基斯坦，说因为什么H1B签证的stamp有问题，要回去办。 估计应该也被裁了 ... 说起来她也够倒霉的， 据说第一次公司帮她搞H1B，名字写错了，结果要再等一年，现在刚工作五个月不到又变成这样。 还有那位dba, 来我们公司是因为上一个公司不行了，裁了他 ，现在刚过两个月又被裁...

 

第一次经历裁员， 虽然没被裁掉，心情还是不好。作为唯一一个外籍员工，如果有第二波，估计也逃不掉了。 不过这也不是我能改变的事情，多担心也没用，只能祈祷。 想想打工几十年，谁能保证不会经历几次这样的事? 自己能做的就是尽力完善自己。